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Ricos na América

Educação

Sobre a empresa

Verena Cordeiro é CEO do Ricos na América, a maior escola de finanças e investimentos para imigrantes brasileiros nos EUA. Sua missão é transformar vidas com conhecimento prático e estratégias inteligentes para construir riqueza.

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Social Media

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Sênior

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R$ 6.000,00 - R$ 7.000,00

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Término das inscrições: 17/10/2025

Descrição do cargo

Estamos em busca de um(a) Social Media estratégico e “mão na massa”, responsável por planejar, produzir, revisar e analisar conteúdos que gerem alcance, engajamento, leads e receita orgânica.
Este é um papel-chave, com possibilidade de crescimento para liderança de time de marketing.

Responsabilidades

  • Pesquisa & Benchmarking

    • Investigar tendências do mercado, com foco em benchmarks internacionais (principalmente dos EUA).

    • Analisar dados internos para identificar conteúdos de maior impacto.

  • Planejamento & Estratégia

    • Elaborar calendário editorial estratégico, alinhado às metas de negócio.

  • Criação e Produção de Conteúdo

    • Desenvolver roteiros de posts, carrosséis e vídeos.

    • Direcionar expert, designers e editores.

    • Fazer revisão final do material para garantir qualidade e consistência da marca.

  • Gestão de Pessoas e Processos

    • Coordenar assistente de apoio e direcionar entregas de designers/editores.

  • Copywriting

    • Criar textos persuasivos para posts e legendas, com foco em conversão e engajamento.

  • Análise de Resultados

    • Monitorar métricas de redes sociais e gerar relatórios de performance.

    • Apresentar insights e sugestões de melhoria para o CEO.

Requisitos

  • Experiência prévia de 3 a 5 anos anos como Social Media.

  • Social Media 360° (planejamento, execução e análise).

  • Vivência com copywriting é fundamental.

  • Experiência com infoprodutores ou mercado digital.

  • Conhecimento de ferramentas de gestão de conteúdo e métricas (Notion, Slack, Google Workspace).

  • Inglês intermediário (desejável, para pesquisas de mercado e benchmarks).

  • Criatividade para desenvolver conteúdos inovadores e engajadores.

  • Soft Skills:

    • Comunicação clara e objetiva (essencial para trabalho remoto).

    • Perfil proativo, disciplinado e voltado para resultados.

    • Trabalho em equipe, mas com autonomia para executar.

    • Visão estratégica com capacidade de colocar a mão na massa.

  • Cultural Fit:

    • Alinhamento com cultura meritocrática e orientada a performance.

    • Interesse genuíno por crescimento pessoal e profissional.

    • Identificação com ambiente de alta performance e decisões baseadas em dados.

Diferenciais

  • Diferencial: atuação prévia no setor financeiro.

Benefícios