Detalhes da vaga
Instituto Deandhela
Educação
Sobre a empresa
Tathiane Deândhela é palestrante, escritora e fundadora do Instituto Deândhela, especializada em produtividade, comunicação e alta performance. Com mais de 15 anos de experiência, realizou cursos em instituições como a Universidade de Harvard e o Massachusetts Institute of Technology (MIT), e já treinou milhares de profissionais para se tornarem palestrantes memoráveis.
Gerente de Projetos
Híbrido
Integral
PJ
Sênior
R$ 6.000,00 - R$ 8.000,00
Barueri, SP
Término das inscrições: 01/08/2026
Descrição do cargo
No Instituto Deândhela, não gerenciamos tarefas.
Nós entregamos transformação.
Estamos em busca de um(a) Gerente de Projetos que seja dono(a) do resultado, com visão estratégica, execução impecável e senso de urgência.
Alguém que não espera ordens — antecipa, organiza, resolve e entrega além do esperado.
Responsabilidades
O QUE VOCÊ VAI FAZER
Liderar e estruturar projetos estratégicos do Instituto (imersões, mentorias, eventos e produtos)
Garantir prazos, qualidade e excelência nas entregas
Gerenciar múltiplos stakeholders com comunicação clara e firme
Antecipar riscos e propor soluções com rapidez
Organizar processos, fluxos e indicadores (sem depender de cobrança)
Ser ponte entre áreas, garantindo alinhamento e performance
Requisitos
O PERFIL QUE BUSCAMOS (SEM NEGOCIAÇÃO)
Alta capacidade de organização e gestão de múltiplos projetos
Comunicação clara, objetiva e profissional
Senso de urgência + execução rápida
Postura de dono (não terceiriza responsabilidade)
Proatividade absurda (resolve antes de virar problema)
Maturidade emocional e profissional
Experiência prévia com gestão de projetos (obrigatório)
Familiaridade com ambientes de alta performance
Diferenciais
DIFERENCIAL FORTE
Experiência com eventos, infoprodutos, educação, mentorias e mercado digital
Vivência com times multidisciplinares
Conhecimento em metodologias ágeis / gestão de processos
NÃO É PARA VOCÊ SE:
Precisa de alguém te dizendo o que fazer o tempo todo
Tem dificuldade com prazos e organização
Se acomoda com o “mínimo bem feito”
Não gosta de pressão por resultado