Detalhes da vaga

Estamos em busca de um Head de Marketing Sênior para liderar a estratégia de crescimento da BeefPoint, garantindo a integração entre marketing, vendas e geração de receita. Este profissional será responsável por estruturar, otimizar e escalar todo o funil de marketing, desde a atração de leads até a conversão em oportunidades comerciais, assegurando que as ações estejam alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.

O Head de Marketing atuará de forma estratégica e analítica, liderando iniciativas voltadas para posicionamento de marca, aquisição de clientes, performance digital, automação, geração de demanda e crescimento sustentável. Além disso, será responsável por identificar oportunidades de mercado, desenvolver estratégias orientadas por dados e criar mecanismos que acelerem a expansão da empresa e o aumento da receita.

• Desenvolver e liderar a estratégia de marketing da BeefPoint, alinhada aos objetivos de crescimento e geração de receita da empresa.

  • Gerenciar todo o funil de marketing, desde a atração e geração de demanda até a qualificação de leads e apoio às conversões comerciais.

  • Estruturar e otimizar campanhas de aquisição, relacionamento, retenção e fidelização de clientes.

  • Criar estratégias de crescimento escaláveis, utilizando dados, automações e análise de performance para maximizar resultados.

  • Trabalhar em estreita colaboração com as áreas Comercial, Operações e Liderança, garantindo alinhamento entre marketing e vendas.

  • Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando planos de ação para melhoria contínua.

  • Liderar projetos de branding, posicionamento de mercado e fortalecimento da autoridade da marca BeefPoint.
  • Gerenciar fornecedores, agências, parceiros e demais recursos envolvidos nas estratégias de marketing.

  • Identificar tendências de mercado, oportunidades de negócio e novas frentes de crescimento.

  • Estruturar processos, fluxos e rotinas que garantam eficiência operacional e previsibilidade dos resultados da área.

  • Liderar e desenvolver a equipe de marketing, promovendo uma cultura de alta performance, inovação e foco em resultados.
  

• • Experiência sólida em posições de liderança em Marketing, Growth Marketing, Marketing Digital ou áreas correlatas.

  • Vivência comprovada na construção e gestão de estratégias de crescimento orientadas por dados e resultados.

  • Experiência na gestão de funis de marketing e vendas, com foco em geração de demanda, conversão e crescimento de receita.

  • Conhecimento avançado em marketing digital, inbound marketing, performance, automação, CRM e gestão de campanhas.

  • Capacidade analítica para interpretação de indicadores, métricas e tomada de decisão baseada em dados.

  • Experiência em planejamento estratégico, definição de metas e gestão de orçamento de marketing.

  • Habilidade para liderar equipes multidisciplinares e conduzir projetos de alta complexidade.

  • Forte visão de negócio e capacidade de conectar ações de marketing aos objetivos comerciais da empresa.

  • Excelente comunicação, capacidade de influência e relacionamento com diferentes áreas da organização.

  • Perfil estratégico, proativo, orientado a resultados e com mentalidade de crescimento.

• • Experiência em empresas de mídia, educação, agronegócio, eventos ou comunidades de negócios.

  • Vivência em operações com foco em crescimento acelerado (growth) e escalabilidade.

  • Histórico comprovado de aumento de receita, geração de leads qualificados e crescimento de audiência.

  • Conhecimento em lançamentos, produtos digitais, programas de assinatura ou modelos recorrentes de negócio.

  • Experiência com ferramentas de automação de marketing, CRM e Business Intelligence (BI).

  • Vivência na integração entre Marketing e Vendas, com foco em previsibilidade e aumento de conversão.

  • Conhecimento em gestão de comunidades, produção de conteúdo e fortalecimento de marcas de autoridade.

  • Experiência em estruturação de indicadores, dashboards e processos de gestão orientados por performance.

  • Familiaridade com o mercado do agronegócio, pecuária de corte ou ecossistemas ligados à cadeia da carne bovina.

  • Pós-graduação, MBA ou especializações em Marketing, Growth, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.