Detalhes da vaga
Grupo R1
Educação
Sobre a empresa
O Grupo R1 é uma empresa de educação empresarial fundada em 2020 com a missão de transformar o país por meio do empreendedorismo. Nosso objetivo é capacitar empresários de todos os segmentos a fazerem uma gestão mais eficiente de seus negócios, alavancando seus resultados com base em conhecimento prático, conteúdo de alto impacto e experiências transformadoras. Sob a liderança de Ricardo Nunes, fundador da Ricardo Eletro, o Grupo R1 está em constante crescimento.
Sales Ops (Operações de Vendas)
Presencial
Integral
PJ
Sênior
R$ 5.000,00 - R$ 8.000,00
Belo Horizonte, MG
Término das inscrições: 28/02/2026
Descrição do cargo
Estamos em busca de um(a) profissional de Sales Operations para atuar de forma estratégica e operacional, apoiando o time comercial na geração de maior previsibilidade de receita, escalabilidade e alta performance.
Esse papel é fundamental para alinhar pessoas, dados, processos e tecnologia, garantindo eficiência operacional, qualidade das informações e suporte estratégico à liderança de vendas.
Responsabilidades
Principais Responsabilidades:
• Estruturar, documentar e otimizar os processos comerciais (funil de vendas, cadências, SLAs e rotinas).
• Implementar, administrar e aprimorar ferramentas comerciais e CRM.
• Construir e analisar métricas, indicadores de performance, dashboards e relatórios de acompanhamento.
• Realizar análises de dados para identificar oportunidades de melhoria contínua.
• Participar da definição de metas, controle de forecast e acompanhamento de resultados.
Requisitos
Requisitos e Competências:
Competências Técnicas:
• Experiência com CRM (HubSpot – preferencial, Salesforce, Pipedrive, entre outros).
• Conhecimento em análise de dados, Excel ou Google Sheets em nível avançado e ferramentas de BI (dashboards).
• Experiência com automações, integrações e controles operacionais.
Competências Comportamentais:
• Perfil analítico e orientado a resultados.
• Organização, atenção aos detalhes e visão sistêmica.
• Proatividade e foco em melhoria contínua.
Diferenciais
Gestão de Mudança (Adoption): Sabe convencer vendedores a adotarem novos processos vendendo o valor, não impondo regras.
Modelagem de Comissões: Experiência técnica para desenhar e gerir planos de incentivo complexos e justos.
Governança de Dados: Obsessão proativa pela higiene e validação dos dados no CRM.