Buscamos um Gerente de Projetos Sênior com forte capacidade de organização, priorização estratégica e controle de qualidade, responsável por estruturar a governança da operação de marketing.

Procuramos um profissional com visão sistêmica, capacidade decisória elevada e maturidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, equilibrando impacto estratégico, capacidade do time e qualidade das entregas.

Esse profissional será o responsável por garantir que a estratégia definida se transforme em execução disciplinada, organizada e com alto padrão de qualidade.

Escopo de Atuação

• Gestão completa do portfólio de projetos de marketing

• Consolidação da visão macro das iniciativas em andamento

• Alinhamento entre projetos e objetivos estratégicos da empresa

• Priorização estruturada baseada em impacto, esforço e capacidade

• Aplicação de metodologia Price² ou frameworks similares de priorização

• Estruturação de governança de projetos da área

• Definição de critérios objetivos para tomada de decisão

• Reorganização do portfólio conforme mudanças estratégicas

• Gestão da capacidade produtiva do time

• Mapeamento de alocação de recursos por projeto

• Balanceamento entre volume de demandas e capacidade real

• Identificação antecipada de gargalos operacionais

• Repriorização estratégica diante de sobrecarga

• Planejamento detalhado de projetos (escopo, entregáveis, cronograma)

• Definição clara de responsabilidades e marcos de entrega

• Controle de mudanças de escopo

• Gestão de riscos operacionais

• Garantia de previsibilidade nas entregas

• Mapeamento e gestão de dependências entre áreas

• Coordenação de entregas interdependentes

• Mitigação de bloqueios e conflitos de prioridade

• Garantia de fluxo contínuo de execução

• Estruturação e organização do backlog centralizado

• Garantia de uso disciplinado das ferramentas de gestão

• Monitoramento diário do andamento das tarefas

• Atualização estruturada de stakeholders

• Implementação de QA estratégico para materiais de marketing

• Validação de alinhamento com posicionamento e estratégia

• Avaliação de consistência visual e textual

• Criação de padrões e checklists de qualidade

• Redução de retrabalho e falhas operacionais

• Interface direta com liderança para report de status consolidado

• Apoio à tomada de decisão com base em dados

• Análise de impacto estratégico das iniciativas

• Garantia de alinhamento entre estratégia e execução

• Estruturação de melhoria contínua da operação

• Otimização de fluxos de trabalho

• Elevação da maturidade operacional da área

• Construção de cultura de disciplina, responsabilidade e qualidade

Gestão de Portfólio

• Gerenciar a carteira completa de projetos de marketing

• Garantir alinhamento entre iniciativas e metas estratégicas

• Consolidar visão macro de todas as frentes em andamento

• Equilibrar projetos de curto, médio e longo prazo

• Evitar dispersão de foco em iniciativas de baixo impacto

• Reavaliar prioridades conforme mudanças estratégicas

• Garantir coerência entre capacidade e volume de projetos

Priorização Estratégica

• Aplicar metodologia Price² ou similar para priorização orientada a valor

• Avaliar impacto, esforço e retorno esperado das iniciativas

• Estruturar critérios claros para tomada de decisão

• Conduzir revisões periódicas de prioridade

• Tomar decisões objetivas em cenários de conflito

• Garantir foco nas iniciativas de maior impacto estratégico

Planejamento e Escopo

• Definir escopo claro e objetivos por projeto

• Estruturar cronogramas detalhados

• Mapear entregáveis e marcos principais

• Definir responsáveis e critérios de sucesso

• Controlar mudanças de escopo

• Garantir clareza total sobre o que será entregue

Gestão de Capacidade e Recursos

• Mapear capacidade produtiva do time

• Distribuir demandas conforme especialidade e disponibilidade

• Identificar gargalos e sobrecargas

• Ajustar planejamento conforme capacidade real

• Garantir uso eficiente dos recursos

• Trabalhar equilíbrio entre produtividade e sustentabilidade

Gestão de Dependências e Riscos

• Mapear interdependência entre áreas

• Antecipar bloqueios operacionais

• Mitigar riscos que possam comprometer prazos

• Coordenar entregas interdependentes

• Resolver conflitos entre times

• Garantir continuidade do fluxo de trabalho

Gestão Operacional e Organização

• Estruturar backlog centralizado e organizado

• Garantir disciplina no uso das ferramentas de gestão

• Monitorar tarefas diariamente

• Garantir cumprimento de prazos

• Manter visibilidade total do status dos projetos

• Atualizar stakeholders com clareza e objetividade

Controle de Qualidade (QA)

• Avaliar qualidade técnica dos materiais de marketing

• Validar aderência ao posicionamento estratégico

• Garantir consistência visual e textual

• Criar checklists e padrões de qualidade

• Reduzir retrabalho por falhas operacionais

• Assegurar excelência antes da publicação

Gestão de Time e Coordenação

• Coordenar equipe multidisciplinar de marketing

• Garantir alinhamento entre áreas (design, copy, mídia, conteúdo)

• Conduzir rituais de acompanhamento

• Desenvolver disciplina operacional

• Identificar gaps técnicos e organizacionais

• Trabalhar melhoria contínua do time

Interface Estratégica com Liderança

• Reportar status consolidado do portfólio

• Apresentar riscos e impactos com antecedência

• Apoiar decisões estratégicas com dados

• Garantir alinhamento entre liderança e execução

• Atuar como ponte entre estratégia e operação

Melhoria Contínua

• Identificar gargalos sistêmicos na operação

• Propor melhorias estruturais

• Otimizar fluxos e processos

• Elevar maturidade de gestão da área

• Implementar padrões e governança contínua

• Experiência comprovada como Gerente de Projetos Sênior

• Experiência com gestão de portfólio de projetos

• Vivência em operações de marketing estruturadas

• Experiência coordenando times multidisciplinares

• Gestão simultânea de múltiplos projetos de alta complexidade

• Experiência com priorização estratégica baseada em impacto

• Conhecimento prático da metodologia Price² ou frameworks similares

• Experiência com planejamento e controle de escopo

• Gestão de dependências entre áreas

• Experiência com gestão de capacidade e alocação de recursos

• Experiência estruturando cronogramas e marcos de entrega

• Capacidade de organizar backlog consolidado

• Experiência com controle de qualidade (QA) de materiais de marketing

• Capacidade de validar entregas estratégicas antes da publicação

• Forte capacidade analítica para avaliação de impacto

• Experiência com governança de projetos

• Capacidade de estruturar critérios claros de priorização

• Experiência mitigando riscos operacionais

• Capacidade de tomar decisões sob pressão

• Comunicação clara e estruturada com stakeholders

• Experiência reportando status executivo para liderança

• Capacidade de organizar processos e fluxos de trabalho

• Experiência com melhoria contínua operacional

• Disciplina operacional elevada

• Forte senso de responsabilidade e ownership

• Certificação PMP, PMI-ACP ou similar

• Experiência em PMO estruturado

• Vivência em empresas de crescimento acelerado (scale-ups)

• Experiência com portfólio acima de 40 projetos simultâneos

• Histórico de implementação de governança do zero

• Experiência com operações acima de múltiplos 7 ou 8 dígitos

• Vivência com marketing digital de alta performance

• Experiência com lançamentos de grande porte

• Atuação em ambientes com alta complexidade e pressão

• Experiência com integração entre marketing e comercial

• Implementação de frameworks formais de priorização

• Experiência com OKRs aplicados a projetos

• Vivência com gestão orientada a dados (data-driven)

• Experiência estruturando indicadores de performance de projetos

• Implementação de padrões de QA em escala

• Experiência com controle de retrabalho e eficiência operacional

• Vivência com times acima de 50 pessoas

• Experiência internacional ou com mercados múltiplos

• Conhecimento avançado em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, híbrido)

• Experiência com ferramentas avançadas de gestão e automação

• Histórico de otimização de fluxo de trabalho e produtividade

• Experiência com gestão de stakeholders em nível executivo

• Capacidade comprovada de reduzir atrasos e aumentar previsibilidade

• Vivência com gestão de risco estruturada