Detalhes da vaga

Buscamos um(a) Social Media Sênior estratégico(a) e mão na massa, que atue de ponta a ponta: do planejamento à execução, da análise de dados à otimização de resultados.

Este é um papel-chave dentro do marketing, com impacto direto em alcance, engajamento, geração de leads e receita orgânica. Há potencial real de crescimento para liderança de time, conforme performance e maturidade no cargo.

Pesquisa & Benchmarking

• Investigar tendências de conteúdo e formatos, com forte foco em benchmarks internacionais (principalmente EUA).

• Analisar dados internos para identificar padrões, oportunidades e conteúdos de maior impacto.

Planejamento & Estratégia

• Construir e gerenciar calendário editorial estratégico, alinhado às metas de negócio, lançamentos e campanhas.

• Garantir consistência de narrativa, posicionamento e objetivos de conversão.

Criação e Produção de Conteúdo

• Desenvolver roteiros para posts, carrosséis e vídeos.

• Direcionar expert, designers e editores quanto a briefing, linguagem e objetivo do conteúdo.

• Realizar revisão final dos materiais, assegurando qualidade, clareza e alinhamento à marca.

Gestão de Pessoas e Processos

• Coordenar assistente de apoio e organizar fluxos de entrega com designers e editores.

• Garantir produtividade, organização e cumprimento de prazos.

Copywriting

• Criar textos persuasivos para posts e legendas, com foco em engajamento, autoridade e conversão.

Análise de Resultados

• Monitorar métricas de performance das redes sociais.

• Elaborar relatórios claros e objetivos.

• Apresentar insights estratégicos e sugestões de melhoria diretamente ao CEO.

• Experiência prévia de 3 a 5 anos como Social Media, atuando de forma 360°.

• Vivência sólida em planejamento, execução e análise de conteúdo.

• Copywriting como habilidade central do dia a dia.

• Experiência com infoprodutores, educação digital ou mercado digital.

• Domínio de ferramentas como Notion, Slack e Google Workspace.

• Inglês intermediário (leitura e pesquisa de mercado).

• Perfil criativo, analítico e orientado a resultados.

Soft Skills esperadas

• Comunicação clara e objetiva (essencial para trabalho remoto).

• Perfil proativo, disciplinado e com alto senso de responsabilidade.

• Autonomia para executar, com maturidade para trabalhar em equipe.

• Visão estratégica aliada à capacidade de “colocar a mão na massa”.

Cultural Fit

• Alinhamento com cultura meritocrática e orientada à performance.

• Interesse genuíno em crescimento pessoal e profissional.

• Conforto em ambientes de alta performance, metas claras e decisões baseadas em dados.

• Atuação prévia no setor financeiro ou educação financeira.