Detalhes da vaga

Buscamos um(a) Closer com experiência em vendas consultivas para produtos de consultorias e mentorias de marketing e vendas online. 

Você vai atuar no funil de vendas do nosso ecossistema (leads qualificados de VSL, webinars, formulários e indicações), conduzindo diagnósticos, mapeando dores e fechando negócios com alta taxa de conversão.

Regime: preferencialmente PJ • 100% remoto.

Sua missão:

• Transformar leads qualificados em clientes por meio de chamadas estratégicas (Zoom/Meet/Telefone) e follow-ups multicanal.

• Elevar ticket médio e LTV com estrutura de upsells/cross-sells e acordos de continuidade.

• Manter pipeline organizado, previsível e com forecast confiável.

• Receber e priorizar leads MQL/SQL.

• Realizar pré-call de diagnóstico (15–20 min) e call de fechamento (30–45 min).

• Apresentar proposta ao vivo, contornar objeções, ancorar valor e fechar com meios de pagamento (link, boleto, PIX, cartão, split).

• Fazer follow-up estruturado (D+1, D+3, D+7) por WhatsApp/e-mail/ligação.

• Atualizar CRM e métricas (taxa de show, conversão por etapa, motivos de perda, ciclo de vendas).

• Trabalhar alinhado(a) a copy, mídia e operações para feedbacks e melhoria do funil.

• Cumprir SLA de resposta (≤ 2h em horário comercial).

• Experiência prévia (2+ anos) como Closer em infoprodutos/consultorias/mentorias (ticket R$2k–R$40k).

• Domínio de vendas consultivas (SPIN, GPCT, NEPQ, RMBC/Schwartz aplicado a objeções).

• Playbook de objeções afiado (tempo, dinheiro, cônjuge, “vou pensar”, “não é o momento”).

• Organização em CRM e rotina de follow-up.

• Comunicação clara, empática e persuasiva (voz/WhatsApp/texto).

• Conforto com metas, comissão variável e ambiente de alta performance.

• Cases de >20% de conversão em calls qualificados.

• Vivência com ofertas escaláveis (VSLs, webinars, challenges).

• Experiência com upsell/back-end (mentorias premium, masterminds).

• Inglês funcional para materiais e benchmarks.
  

Perfil que buscamos

• Ownership + senso de dono: cuida do lead de ponta a ponta.

• Disciplina de rotina: agenda, confirma, reverte no-show, registra tudo.

• Foco em valor: vende transformação, não features.

• Antifrágil: aprende com “nãos” e volta melhor.