Detalhes da vaga

O Head de Conteúdo e Marca será o braço direito do CEO na operação de consultoria — a pessoa que assume a liderança

técnica, criativa e de gestão da unidade de serviços.

Na prática, isso significa ser responsável pela qualidade final de cada projeto entregue ao cliente, liderar e desenvolver o time

de consultores, garantir que os processos de entrega rodem com padrão e previsibilidade, e ser a referência criativa que eleva

o nível de tudo que sai da empresa.

É uma cadeira com responsabilidade real: resultado de entrega, gestão de pessoas, evolução de processos e curadoria do

método.

• Curadoria técnica e criativa: ser a referência de qualidade da empresa, garantindo que cada projeto tenha profundidade estratégica, coerência narrativa e se materialize em conteúdo executável pelo cliente — o padrão final passa por você

• Gestão de pessoas: coordenar o time de consultores de entrega e implementação, desenvolver pessoas, dar feedback técnico, elevar o nível e cobrar padrão (acompanhamento, one-on-one, desenvolvimento)

• Gestão de processos de entrega: ser responsável pelo fluxo dos projetos do onboarding à entrega final, garantindo prazos, qualidade e experiência do cliente no padrão, em conjunto com os demais gestores

• Gestão do time de execução criativa: supervisionar a qualidade e a direção criativa da frente de produção (conteúdo, design, audiovisual e social media), gerindo designers, social media e filmmakers e mantendo o padrão criativo alinhado ao posicionamento estratégico

• Tradução de estratégia em conteúdo: garantir com excelência a ponte entre estratégia e execução, para que o cliente saia da consultoria sabendo o que postar, como falar e como se apresentar

• Evolução do método: contribuir para a documentação, padronização e evolução do método proprietário, tornando-o cada vez mais replicável e menos dependente de qualquer indivíduo

• Formação em Publicidade, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas

• Experiência obrigatória e eliminatória em marca pessoal: ter trabalhado diretamente com posicionamento de marca pessoal — narrativa, identidade, território de marca e conteúdo estratégico para experts, creators, empreendedores ou figuras públicas (não é branding corporativo nem performance)

• Perfil de copy e narrativa, não de design: zona de genialidade na palavra — redação narrativa, copy de posicionamento, construção de mensagem e storytelling estratégico; pensa como redator sênior que virou diretor de criação, escreve o brief e não executa o layout

• Experiência em gestão de time de entrega (consultoria, agência ou serviço premium): saber cobrar padrão, dar feedback técnico, desenvolver pessoas e garantir prazo e qualidade

• Experiência em operação de consultoria ou agência de serviço premium: vivência com projetos high-ticket e cliente exigente (onboarding, briefing, entregas parciais, apresentação, ajuste, acompanhamento)

• Senioridade: mínimo 5 anos de experiência relevante em posicionamento, conteúdo estratégico ou branding de marca pessoal, sendo pelo menos 2 em posição de liderança ou coordenação de equipe

• Envio de portfólio obrigatório, com projetos reais de posicionamento de marca pessoal que você liderou ou executou

• Experiência em operações de consultoria high-ticket no mercado digital de posicionamento ou marca pessoal

• Experiência com produtos de educação além de serviço (comunidades, cursos, mentorias)

• Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas à produção de conteúdo e posicionamento

• Ter operado como freelancer ou consultor independente de posicionamento (demonstra visão de negócio além da execução)