Detalhes da vaga

Estamos buscando um Analista de Recrutamento e Seleção que será responsável por conduzir processo seletivos end-to-end para grandes players do mercado digital.

• Planejar e executar processos seletivos end-to-end, desde a atração até a escolha do candidato finalista

• Gerenciar o ciclo de vida dos candidatos no sistema ATS, garantindo a qualidade e a agilidade dos fluxos.

• Desenvolver estratégias de sourcing em plataformas como LinkedIn, Indeed e redes sociais.

• Conduzir entrevistas estruturadas, avaliando competências técnicas e comportamentais.

• Colaborar com gestores para definir perfis de vaga e garantir alinhamento entre necessidades de negócio e talentos.

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.

• Experiência em processos seletivos end-to-end em empresas de médio porte.

• Domínio de ferramentas ATS e de plataformas de recrutamento.

• Habilidade em conduzir entrevistas estruturadas e avaliativas.

• Excelente comunicação escrita e verbal, com foco em negociação e relacionamento.

• Conhecimento de plataformas de sourcing.

• Experiência em recrutamento de talentos para mercado digital

• Domínio de grande volume de vagas e diversidade de clientes