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Cappi Company

Educação

Sobre a empresa

A Cappi Company é uma edtech jurídica fundada em 8 de junho de 2021 em Curitiba/PR por Lucas Peixoto, com mais de 6 anos de experiência no segmento. A empresa capacita advogados que desejam migrar para mentores, apoiando-os na criação de marcas de referência e negócios de alto valor no mercado jurídico. Sua missão é despertar e conduzir esses profissionais, transformando-os em agentes de impacto e autoridade

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Estrategista de Conteúdo

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Presencial

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Integral

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CLT

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Pleno

Suite case money

R$ 5.000,00 - R$ 7.000,00

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Barueri, SP

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Término das inscrições: 17/06/2025

Descrição do cargo

Estamos em busca de um Estrategista de Conteúdo para planejar, criar e otimizar conteúdos que gerem engajamento, autoridade e conversão. O profissional será responsável por definir pautas estratégicas, garantir a coerência da comunicação e analisar o impacto das ações de conteúdo.

Responsabilidades

  • Desenvolver e gerenciar estratégias de conteúdo para diferentes canais.
  • Criar e otimizar pautas, garantindo alinhamento com SEO e jornada do cliente.
  • Gerenciar a produção de conteúdo, garantindo qualidade e consistência.
  • Monitorar métricas de engajamento e conversão, propondo otimizações.
  • Colaborar com designers, redatores e equipes de marketing, garantindo integração estratégica.
  • Testar novas abordagens e formatos de conteúdo, acompanhando tendências do mercado.

Requisitos

  • Habilidade em planejamento estratégico de conteúdo.
  • Conhecimento em SEO e copywriting persuasivo.
  • Capacidade de analisar métricas e otimizar conteúdos.
  • Familiaridade com diferentes formatos de conteúdo (blogs, vídeos, e-mails, redes sociais).
  • Experiência na construção de narrativas para posicionamento de marca.

Diferenciais

  • Liderança e Colaboração – promovendo um ambiente produtivo, colaborativo e orientado a resultados.

  • Pensamento Estratégico – Visão analítica para desenvolver estratégias de conteúdo alinhadas aos objetivos do negócio e às necessidades do público-alvo.

  • Criatividade e Inovação – Habilidade para propor novas abordagens e formatos de conteúdo que impulsionem o engajamento e diferenciem a marca no digital.

  • Foco em Resultados – Capacidade de analisar métricas de desempenho, otimizar estratégias e garantir a entrega de conteúdos eficazes.

  • Resiliência e Adaptabilidade – Capacidade de lidar com desafios, mudanças e pressões do mercado digital, mantendo a qualidade e eficiência na entrega.

  • Organização e Gestão de Tempo – Eficiência para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, cumprindo prazos e garantindo a execução do calendário editorial.

Benefícios