Detalhes da vaga

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar na gestão de talentos, garantindo processos eficientes de recrutamento, desenvolvimento e engajamento de colaboradores. O profissional será responsável pela atração, retenção e aprimoramento da experiência dos funcionários.

• Estruturar o RH e criar os processos da área.

• Atuar com foco em aquisição, retensão e performance de colaboradores.

• Realizar recrutamento e seleção, garantindo a contratação dos melhores talentos.

• Desenvolver estratégias de engajamento e retenção de colaboradores.

• Gerenciar processos de onboarding e treinamento, otimizando a experiência do funcionário.

• Atuar na administração de benefícios e folha de pagamento, garantindo conformidade legal.

• Acompanhar clima organizacional e propor ações de melhoria.

• Implementar políticas e processos de gestão de pessoas, garantindo alinhamento à cultura da empresa.

• Experiência prévia em recrutamento e desenvolvimento organizacional.

• Habilidade em gestão de pessoas e clima organizacional.

• Capacidade analítica para interpretar indicadores de RH.

• Familiaridade com rotinas de Departamento Pessoal.

• Experiência com ferramentas de gestão de talentos e performance.

• Vivência em startups, empresas de tecnologia ou marketing.

• Vivência em empresas do Mercado Digital e da Creator Economy.

• Histórico de estruturação de RH.