Detalhes da vaga

Estamos em busca de um(a) CEO para liderar a próxima fase de crescimento de uma empresa com forte reputação, produtos validados e uma base fiel de clientes.

Essa posição é para alguém que queira assumir protagonismo na evolução do negócio, transformando uma marca forte em uma operação ainda mais estruturada, escalável e orientada a crescimento. Você será responsável por dar direção, organizar a execução e acelerar os resultados, conectando marketing, produto e operação com foco em geração de receita.

Buscamos um perfil estratégico e altamente executor, com visão de crescimento, que saiba tomar decisões, priorizar o que realmente gera impacto e construir uma operação previsível, eficiente e preparada para escalar.

Aqui, você não entra para manter, entra para elevar o nível do negócio e destravar o próximo ciclo de crescimento da marca.

• Liderar a estratégia de crescimento da empresa com foco em escala e rentabilidade

• Otimizar canais de aquisição (orgânico e pago), aumentando eficiência de CAC

• Estruturar e expandir novas frentes de receita (B2B, parcerias, collabs, novos canais)

• Desenvolver e escalar operação de influenciadores, reduzindo dependência dos fundadores

• Aumentar previsibilidade de receita e eficiência de LTV vs CAC

• Liderar iniciativas de growth, testes e experimentação

• Gerenciar e otimizar fornecedores e parceiros de marketing

• Liderar P&D e lançamentos de novos produtos

• Estruturar e desenvolver times (marketing, produto e operação)

• Criar e implementar processos, rotinas e rituais de gestão

• Definir, acompanhar e otimizar indicadores de performance

• Trazer organização, governança e clareza para a operação

• Identificar oportunidades de expansão da marca e novos mercados

• Apoiar decisões estratégicas de backoffice (financeiro, estrutura, etc.)

• Atuar próximo aos fundadores, ajudando na tomada de decisão e direcionamento do negócio

• Forte experiência em e-commerce ou negócios digitais com venda direta

• Histórico comprovado em growth, aquisição e escala de receita

• Experiência liderando times de médio/grande porte (mínimo 15 pessoas)

• Vivência em cargos como CMO, CRO, Head de Growth, Head de Receita ou similares

• Experiência com gestão de múltiplos canais de aquisição

• Forte domínio de métricas de negócio (CAC, LTV, ROI, conversão, etc.)

• Experiência estruturando operações e processos do zero ou em crescimento

• Capacidade de tomar decisão rápida com base em dados

• Perfil altamente executor (não apenas estratégico)

• Mentalidade intraempreendedora e senso de dono

• Conforto em ambientes pouco estruturados e em evolução

• Capacidade de influenciar, liderar e ganhar confiança dos fundadores

• Experiência com gestão de orçamento e alocação de investimentos

• Experiência com marcas D2C ou e-commerce em crescimento acelerado

• Vivência com influenciadores e creator economy

• Experiência com expansão de canais e novos modelos de receita

• Histórico de construção ou reestruturação de áreas

• Experiência com operações digitais escaláveis