Detalhes da vaga
Grupo R1
Educação
Sobre a empresa
O Grupo R1 é uma empresa de educação empresarial fundada em 2020 com a missão de transformar o país por meio do empreendedorismo. Nosso objetivo é capacitar empresários de todos os segmentos a fazerem uma gestão mais eficiente de seus negócios, alavancando seus resultados com base em conhecimento prático, conteúdo de alto impacto e experiências transformadoras. Sob a liderança de Ricardo Nunes, fundador da Ricardo Eletro, o Grupo R1 está em constante crescimento.
Analista de Recursos Humanos
Presencial
Integral
PJ
Sênior
R$ 6.000,00 - R$ 8.000,00
Belo Horizonte, MG
Término das inscrições: 02/07/2025
Descrição do cargo
Estamos buscando um(a) Especialista de RH para trabalhar no Grupo R1, uma empresa de educação empresarial que transforma negócios e potencializa resultados. Fundado em 2020 e liderado por Ricardo Nunes, um dos maiores empresários do Brasil e reconhecido pelo Guinness Book como o maior vendedor do mundo, nosso propósito é capacitar empreendedores para que cresçam com eficiência e impacto.
Responsabilidades
Aqui você não será apenas mais um Especialista de RH, você será um estrategista de negócios, responsável por grandes oportunidades e gerar transformação real para nossos clientes.
Orientar processos de recrutamento e seleção;
Auxiliar no desenvolvimento de políticas de RH;
Dar suporte em programas de desenvolvimento de liderança;
Acompanhar indicadores de gestão de pessoas.
Requisitos
Requisitos Técnicos:
Formação: Superior em Psicologia, Administração com ênfase em RH ou áreas afins;
Experiência: Mínimo 5 anos em gestão de recursos humanos;
Conhecimentos específicos: Legislação trabalhista, desenvolvimento organizacional, gestão de pessoas;
Experiência em gestão de projetos;
Conhecimento do mercado varejista e industrial;
Domínio de ferramentas digitais e WhatsApp Business;
Foco em resultados e experiência com indicadores como: satisfação dos membros (CSAT), tempo de resposta no WhatsApp, Efetividade das orientações fornecidas, retenção dos membros em sua área de especialidade e contribuição para o desenvolvimento dos projetos dos membros.
Requisitos Comportamentais:
Excelente comunicação e habilidade de consultoria;
Capacidade de trabalhar com empresários de alto nível;
Resolução de conflitos: habilidade para lidar com situações desafiadoras com calma, empatia e foco em soluções positivas;
Organização e foco: capacidade de manter o controle das tarefas, priorizar demandas e garantir atenção aos detalhes;
Trabalho sob pressão: manter a qualidade no atendimento mesmo em momentos de alta demanda e ritmo acelerado;
Escuta ativa: entender as reais necessidades dos clientes com sensibilidade e atenção genuína;
Proatividade e comprometimento: agir com iniciativa, responsabilidade e foco total na satisfação do cliente.
Diferenciais
Atuação prévia no mercado digital.