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Grupo R1

Educação

Sobre a empresa

O Grupo R1 é uma empresa de educação empresarial fundada em 2020 com a missão de transformar o país por meio do empreendedorismo. Nosso objetivo é capacitar empresários de todos os segmentos a fazerem uma gestão mais eficiente de seus negócios, alavancando seus resultados com base em conhecimento prático, conteúdo de alto impacto e experiências transformadoras. Sob a liderança de Ricardo Nunes, fundador da Ricardo Eletro, o Grupo R1 está em constante crescimento.

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Closer

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Presencial

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Integral

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Júnior

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R$ 2.500,00 - R$ 8.000,00

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Belo Horizonte, MG

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Término das inscrições: 28/02/2026

Descrição do cargo

O Closer Comercial é um dos principais responsáveis por expandir a carteira de clientes e aumentar o ticket médio dos contratos fechados. Sua atuação direta influencia a previsibilidade de receita e o crescimento sustentável.

Nessa posição, seu desafio será liderar negociações consultivas de média e alta complexidade, fechando contratos relevantes na área de Educação Empresarial, seu papel é impulsionar o crescimento do negócio, conectando empresários ao método que transforma donos e gestores preparados para escalar.


Responsabilidades

  • Gerenciar e otimizar o funil de vendas, garantindo previsibilidade.

  • Conduzir reuniões de fechamento de forma autônoma, consultiva e eficaz.

  • Criar propostas personalizadas e argumentações estruturadas.

  • Aplicar técnicas avançadas de quebra de objeção e ancoragem de valor.

  • Manter organização e atualização de informações no CRM (HubSpot).

  • Analisar constantemente métricas de conversão e buscar melhoria contínua.

Requisitos

  • Compreensão de perfis de clientes e psicologia de compra.

  • Conhecimento de métricas de conversão e previsibilidade de receita.

  • Domínio de KPIs de vendas e técnicas de fechamento avançado.

  • Experiência com comunicação empresarial e upsell.

  • Vivência prévia em Inside Sales ou vendas consultivas de alto ticket será um diferencial.

Diferenciais

Venda Consultiva (Diagnóstico): Foca em entender a dor raiz do cliente antes de apresentar a solução. Ouve mais do que fala (regra 80/20).

Resiliência e "Coachability": Aceita feedbacks rápidos sobre suas chamadas (call reviews) e implementa correções imediatamente. Não se abala com o "não".

Gestão de Objeções: Não entra em combate com o cliente; usa técnicas de empatia e reframe (ressignificação) para contornar dúvidas e bloqueios.

Benefícios