Detalhes da vaga
Beefpoint
Prestação de Serviços
Sobre a empresa
Com raízes no agronegócio desde 1889, referência em educação e desenvolvimento estratégico para donos de fazendas, sucessores e famílias empresárias. Por meio de marcas consolidadas como AgroTalento, Mastermind Aliança, BeefPoint e Alpaca Marketing, oferecemos um ecossistema diversificado que inclui mentorias, grupos de alta performance e missões internacionais. Atuamos com soluções de alto valor, transformando a liderança e o posicionamento de quem comanda o setor produtivo brasileiro. .
Head Comercial
Remoto
Integral
PJ
Sênior
R$ 10.000,00 - R$ 10.000,00
Término das inscrições: 16/02/2026
Descrição do cargo
Buscamos uma pessoa que seja, antes de tudo, uma excelente vendedora de alto valor e, ao mesmo tempo, capaz de liderar, organizar e desenvolver o time comercial.
É uma posição para quem domina venda consultiva de programas educacionais, mentorias, masterminds e treinamentos corporativos, com foco em relacionamento de longo prazo, previsibilidade de receita e margens saudáveis.
Você vai atuar diretamente com o fundador e com a direção da empresa para desenhar, executar e ajustar a estratégia comercial que conecta nossos programas às pessoas e empresas certas.
Responsabilidades
Vendas High Ticket e Diagnóstico: Conduzir negociações complexas de programas premium (mentorias, masterminds e projetos in company), realizando diagnósticos profundos para recomendar a solução ideal e gerir o ciclo de fechamento.
Estruturação e Liderança de Time: Atuar como "jogador e treinador", recrutando, treinando e estabelecendo rituais comerciais (revisão de pipeline, análise de chamadas e feedbacks) para elevar o padrão de execução da equipe.
Arquitetura de Funis e Processos: Desenvolver estratégias comerciais para diferentes linhas de produto, definindo critérios de qualificação, playbooks de vendas e integrando as ações comerciais ao calendário de marketing.
Gestão de Indicadores e Previsibilidade: Monitorar KPIs críticos (taxas de conversão, CAC, LTV e ticket médio), reportando a performance e construindo previsões de receita baseadas em dados.
Relacionamento Estratégico: Gerir a carteira de clientes-chave e parceiros, focando em expansão de contratos, renovações e colheita de feedbacks para melhoria contínua dos produtos.
Requisitos
Vendas High Ticket e Diagnóstico: Conduzir negociações complexas de programas premium (mentorias, masterminds e projetos in company), realizando diagnósticos profundos para recomendar a solução ideal e gerir o ciclo de fechamento.
Estruturação e Liderança de Time: Atuar como "jogador e treinador", recrutando, treinando e estabelecendo rituais comerciais (revisão de pipeline, análise de chamadas e feedbacks) para elevar o padrão de execução da equipe.
Arquitetura de Funis e Processos: Desenvolver estratégias comerciais para diferentes linhas de produto, definindo critérios de qualificação, playbooks de vendas e integrando as ações comerciais ao calendário de marketing.
Gestão de Indicadores e Previsibilidade: Monitorar KPIs críticos (taxas de conversão, CAC, LTV e ticket médio), reportando a performance e construindo previsões de receita baseadas em dados.
Relacionamento Estratégico: Gerir a carteira de clientes-chave e parceiros, focando em expansão de contratos, renovações e colheita de feedbacks para melhoria contínua dos produtos.
Diferenciais
Conhecimento do Setor: Vivência prévia com o público do agronegócio (donos de fazenda, sucessores e famílias empresárias).
Criação de Metodologia: Experiência na construção de playbooks comerciais e treinamentos de vendas estruturados.
Networking no Agro: Relacionamento prévio ou facilidade de trânsito em ecossistemas de alta performance rural.