Detalhes da vaga

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para atuar na gestão de talentos, garantindo processos eficientes de recrutamento, desenvolvimento e engajamento de colaboradores. O profissional será responsável pela atração, retenção e aprimoramento da experiência dos funcionários.

• Gerenciar folha de pagamento e controle de horas extras;

• Conduzir processos de admissão e desligamento (onboarding e offboarding);

• Organizar entrega de equipamentos e documentos;

• Agendar exames admissionais e demissionais;

• Administrar benefícios e férias;

• Apoiar em recrutamento e seleção;

• Organizar eventos internos e iniciativas de cultura;

• Receber e encaminhar feedbacks dos colaboradores;

• Garantir o cumprimento de rotinas trabalhistas e obrigações legais;

• Experiência sólida e generalista em RH, com foco em departamento pessoal

• Experiência com folha de pagamento internalizada

• Proatividade e autonomia para estruturar processos

• Flexibilidade para atuar em diferentes frentes e lidar com mudanças de prioridade

• Vontade de colaborar com outras áreas e construir junto

• Familiaridade com ambientes de startup ou empresas em fase inicial será um diferencial

• Familiaridade com ambientes de startup ou empresas em fase inicial.