Detalhes da vaga
GR CLINIC (Gabriela Rezende)
Prestação de Serviços
Sobre a empresa
Dra. Gabriela Rezende atua em Pará de Minas/MG liderando a GR Clinic, especialista em ortodontia digital, harmonização facial e estética oral. Com formação robusta em estética avançada e foco em atendimento inclusivo e humanizado, oferece tratamentos como toxina botulínica, bioestimuladores, laser ME e fios de sustentação. Valoriza resultados naturais com segurança e excelência técnica.
Coordenador Comercial
Remoto
Integral
PJ
Pleno
R$ 5.000,00 - R$ 6.000,00
Término das inscrições: 13/08/2025
Descrição do cargo
Estamos em busca de um Coordenador Comercial para gerenciar e otimizar os processos de vendas, garantindo a eficiência da equipe comercial e o alcance das metas estratégicas da empresa. O profissional será responsável por acompanhar indicadores de desempenho, estruturar processos e liderar o time para potencializar os resultados.
Responsabilidades
Gestão de Equipe
Acompanhar as entregas das SDRs e da colaboradora de pós-venda.
Aplicar feedbacks semanais e mensais.
Conduzir reuniões rápidas de alinhamento e motivação. •
Apoiar no cumprimento do plano de carreira comercial.
Rotina Comercial
Garantir execução dos scripts, follow-ups e cadência de contatos.
Supervisionar uso das ferramentas comerciais (CRM, planilhas de leads).
Monitorar o fluxo de leads e identificar oportunidades de melhoria.
Relatórios e Indicadores
Acompanhar KPIs semanais: Número de leads atendidos, Taxa de agendamento, Conversão em pacientes novos, Pacientes fidelizados.
Apresentar relatórios semanais à direção com análise e sugestões táticas.
Suporte à Direção Comercial
Auxiliar na implementação de novos processos e ferramentas.
Garantir que as ações comerciais sejam executadas conforme orientações estratégicas.
Levantar necessidades de capacitação do time.
Metas Esperadas (Primeiros 90 dias)
1. Organizar e padronizar as rotinas do time comercial.
2. Acompanhar a meta de 40 agendamentos/mês por SDR, identificando gargalos e sugerindo melhorias com base em dados.
3. Manter o volume de 60 pacientes de manutenção/mês no setor de pós-venda.
4. Aumentar a taxa de conversão de leads em novos pacientes de 4,6% (30 de 650) para pelo menos 12% (80 de 650), distribuídos entre as duas SDRs. O objetivo é garantir o cumprimento da meta de 40 agendamentos mensais por SDR, identificando gargalos, reforçando rotinas de follow-up e otimizando o aproveitamento dos leads recebidos.
5. Construir um modelo simples de relatório semanal, com visão geral da produtividade e evolução de metas.
Requisitos
- Experiência em vendas e coordenação de times comerciais.
- Conhecimento em técnicas de vendas e gestão de processos comerciais.
- Capacidade analítica para interpretar métricas e otimizar estratégias.
- Habilidades de liderança, negociação e relacionamento interpessoal.
- Familiaridade com ferramentas de CRM e automação comercial.
Diferenciais
Experiência no nicho de Harmonização Facial.
Histórico de estruturação e escalabilidade de equipes comerciais.