Detalhes da vaga
Paula Domingues
Educação
Sobre a empresa
Paula Domingues é especialista em vendas e crescimento para negócios digitais, com ampla experiência em mentoria para lojistas e implementação comercial prática. Une visão estratégica, forte senso de dono e foco em resultados, liderando operações com alta demanda e construindo modelos escaláveis de aquisição e faturamento.
Closer
Remoto
Integral
PJ
Sênior
R$ 4.500,00 - R$ 5.500,00
Término das inscrições: 03/03/2026
Descrição do cargo
Esta é uma vaga para um profissional executor, com alta energia, alta dominância, dono da rotina, organizado e com excelente comunicação.
Você será responsável por pegar o comercial nas mãos, estruturar processos e garantir que nenhum lead quente seja desperdiçado.
A meta: transformar volume em faturamento, criar previsibilidade e apoiar a founder no crescimento do negócio.
Responsabilidades
Assumir a operação comercial do zero, estruturando CRM, cadências, fluxo, rotinas e indicadores.
Realizar as reuniões de diagnóstico e conduzir vendas consultivas (high ticket).
Desenvolver scripts, playbooks, rituais e previsibilidade comercial.
Fazer gestão ativa dos leads diários (250–300/mês).
Criar e acompanhar métricas de conversão, funil e performance.
Melhorar continuamente processos e identificar gargalos.
Reportar à founder com clareza, priorização e dados.
Construir base para futura construção de equipe.
Requisitos
Experiência
Experiência com vendas consultivas ou high ticket.
Vivência em mercados digitais, mentoria, educação ou serviços é um diferencial.
Experiência com CRM, funil, follow-up estruturado e volume de leads.
Capacidade clara de fechamento e diagnóstico.
Habilidades Técnicas
Comunicação impecável, estratégica e persuasiva.
Organização forte.
Capacidade de priorização.
Boa leitura emocional — especialmente para tratar objeções femininas.
Capacidade de lidar com casais (mulher toma decisão; marido aprova).
Soft Skills
Perfil rápido, objetivo e resolutivo.
Autonomia total.
Senso de dono extremo.
Ritmo forte e constância.
Ambição de crescer rápido.
Maturidade emocional.
Capacidade de trabalhar sob pressão.
Diferenciais
Pessoas rápidas, que gostam de resolver antes que alguém peça.
Perfis dominantes, comunicativos e organizados.
Pessoas que gostam de construir processos do zero.
Quem tem ambição de crescer para liderança em curto prazo.
Quem segura pressão e gosta de metas.