Detalhes da vaga

Mssão do Cargo:

Garantir que os clientes do Programa High Sales and Equity obtenham êxito na implementação da metodologia Full Sales System, por meio da coordenação, planejamento e execução eficaz dos projetos.

Descrição Geral do Cargo

O Gerente de Projetos é responsável por coordenar recursos, alinhar expectativas com stakeholders, administrar cronogramas, garantir entregas dentro do prazo e escopo, além de manter relacionamento estratégico com os clientes da Full Sales System. Atua como figura central na organização das etapas do programa e na condução dos resultados esperados.

• Principais Responsabilidades:
  

  • Coordenar recursos internos e fornecedores para garantir que todas as etapas do projeto sejam executadas corretamente.

  • Assegurar que as entregas aconteçam dentro do prazo e do escopo combinado com o cliente.

  • Desenvolver e detalhar o escopo do projeto, alinhando objetivos com todas as partes envolvidas.

  • Criar e gerenciar o plano de projeto, incluindo cronogramas, prioridades e acompanhamento do progresso.

  • Monitorar indicadores e desempenho, usando ferramentas e KPIs para avaliar resultados e ajustar rotas quando necessário.

  • Realizar a gestão do relacionamento com clientes e stakeholders, mantendo comunicação clara, alinhamentos e feedbacks constantes.

  • Organizar e conduzir reuniões de acompanhamento, garantindo que todos estejam alinhados às próximas etapas.

  • Gerenciar múltiplas demandas simultaneamente, mantendo organização, priorização e visão estratégica.

  • Produzir e apresentar relatórios gerenciais, acompanhando a evolução e performance dos projetos.

  Aplicar metodologias ágeis ou híbridas, conforme o modelo de trabalho e necessidades do cliente.

Requisitos Técnicos

• Espaço adequado para reuniões remotas

• Notebook e celular próprios

• Experiência comprovada em gerenciamento de projetos

• Formação técnica ou superior em áreas correlatas

• Conhecimento em mercado digital e marketing

• Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos e KPIs

• Domínio de ferramentas como ClickUp, Trello, Asana e Google Sheets

• Experiência com metodologias ágeis ou híbridas

• Competências Comportamentais

• Capacidade de liderar múltiplas demandas simultaneamente

• Excelência em comunicação verbal e escrita

• Atenção a detalhes e visão analítica

• Proatividade e foco em resultado

• Bom relacionamento com cliente

• Alinhamento à cultura FSS
  
  Remuneração e Benefícios

  • Fixo: R$ 8.000,00

  • Bonificações por desempenho
    Presencial São Paulo Vila Olimpia.

  • Treinamento inicial;
    Desenvolvimento técnico e estratégico;
    Apoio contínuo da liderança;
    Autonomia para inovar,
    Bonificações por metas entregues,
    Plano de carreira;
    Ambiente digital e colaborativo;
    Day off de aniversário.