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Bruno Castilho

Educação

Sobre a empresa

Bruno Castilho Rodrigues é dono do maior canal de Minecraft do Brasil, com mais de 20 milhões de inscritos. O Cadress é uma empresa de entretenimento infantil digital, com produção de conteúdo no YouTube, que opera em um nicho muito específico e restrito no país.

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Analista de Recursos Humanos

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Remoto

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Integral

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PJ

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Sênior

Suite case money

R$ 5.000,00 - R$ 6.000,00

Calendar

Término das inscrições: 09/07/2026

Descrição do cargo

O Cadress é a maior empresa de entretenimento infantil digital do país — e agora precisa de alguém que ajude a construir a estrutura de pessoas que vai sustentar esse crescimento. A vaga é para um(a) profissional sênior de RH que combine hunting ativo com visão de cultura organizacional: alguém que sabe recrutar funções altamente nichadas do universo creator e, ao mesmo tempo, tem maturidade para criar processos e governança de pessoas do zero.

Responsabilidades

  • Conduzir hunting ativo de talentos para todas as posições da empresa: editores, roteiristas, gerentes de canal, produtores e demais funções do universo creator

  • Construir e manter banco de talentos continuamente atualizado

  • Criar canais e estratégias próprias de captação — ir além do LinkedIn, entrar nas comunidades, grupos e redes do setor

  • Elaborar briefings de vaga com compreensão real das funções do universo YouTube (entender a diferença entre um editor de Roblox e um programador de Roblox, por exemplo)

  • Entregar shortlists qualificados com análise de perfil comportamental

  • Apoiar nas entrevistas e no processo seletivo ao lado de Bruno e do gerente de canal

  • Criar e padronizar descrições de cargos e funções

  • Desenvolver e implementar processos de RH do zero

  • Construir pilares de cultura organizacional adequados a uma equipe 100% Geração Z

Requisitos

Hunting ativo comprovado

Experiência real em busca ativa — não apenas triagem de currículos.

Vivência no universo creator

YouTube, produção de conteúdo digital ou entretenimento. Entender o ecossistema é mandatório.

Criação de processos de RH

Capacidade de estruturar RH em ambientes que ainda não possuem essa estrutura.

Recrutamento nichado

Habilidade para recrutar funções específicas: edição, roteiro, gestão de canal, animação, programação de jogos.

Cultura e governança

Experiência com cultura organizacional e gestão de pessoas com leveza e resultado.

Senioridade real

Bagagem, autonomia e repertório consolidado. Profissional com mais de 30 anos que preserva o clima jovem.

Diferenciais

  • Entende de conteúdo infantil digital

  • Já recrutou em comunidades nichadas

  • Experiência com startups em crescimento

  • Naturalmente próximo da cultura Gen Z

  • Background em RH para empresas digitais

Benefícios