Empresa nº 1 em recrutamento e estruturação de times de alta performance para o mercado digital.
Encontramos o profissional que você precisa para resolver qualquer gargalo de operação, gestão ou liderança.
Ao contrário do RH tradicional e generalista, conhecemos a fundo cada função dentro dos negócios digitais e sabemos selecionar o candidato certo para qualquer vaga, das mais simples às mais complexas.
Além disso, estamos presentes nos maiores masterminds do Brasil, em contato com as principais estratégias do mercado – e já estruturamos times que entregam resultados com todas elas.
negócios digitais contratam com a Portüs
empregos gerados através dos resultados de nossos clientes
profissionais em nosso banco de talentos
Realizar um processo seletivo é cansativo e demorado. São muitas aplicações e entrevistas para avaliar. É difícil escolher o candidato com o nível técnico, comportamental e de senioridade que seu negócio precisa.
Na verdade, como dono da hora mais cara da empresa, você não deveria estar se preocupando com isso. Foque no estratégico e no que você faz de melhor.
A Portüs garante que você contrate o colaborador que vai gerar mais resultados para seu negócio.
Head de Marketing
Estrategista Digital
Estrategista de Branding
Estrategista de Conteúdo
Social Media
Copywriter
Designer/Webdesigner
Infra/Automações
Gestor de Tráfego
Videomaker/Editor de Vídeos
Redator
Marketing Ops
Head Comercial
SDR
BDR
Closer
Social Seller
Sales Ops
Vendedor/Recuperador
Head de Produto
Customer Success
Customer Experience
Product Owner
Desenvolvedor
Atendimento/Suporte
Learning Experience
Designer Instrucional
Head de Operações
Gestor de Projetos
Gerente Administrativo
Financeiro
Desenvolvimento Humano e Organizacional
Business Intelligence
Assistente Virtual
Mais adaptado ao seu modelo de negócio.
Com o nível de senioridade ideal para seu momento – júnior, pleno ou sênior.
Com as habilidades certas para gerar resultados mais rápido.
Com a personalidade ideal para a função, evitando que você coloque uma maçã podre no seu time.
Que compartilha dos mesmos valores que são inegociáveis para você.
Engajado com seu negócio, que compra sua cultura antes de comprar o salário que vai receber.
A Portüs encontra o candidato que vai ter um encaixe perfeito com seu negócio e oferece um acompanhamento com garantia de 90 dias para você avaliar a escolha.
Caso você não fique satisfeito durante esse período, vamos refazer todo o processo seletivo e te trazer novas opções de candidatos sem custo algum.
Cobramos o valor de 1 mês da remuneração que você vai pagar para o profissional. Temos uma taxa mínima de R$ 5.000 caso o salário dele seja abaixo desse valor.
Não recrutamos freelancers, somente profissionais para contrato fixo.
Depende muito das condições da vaga.
A Portus trabalha com metodologias ágeis. Normalmente, o processo seletivo é realizado em sprints de 2 semanas.
Caso seja do interesse da empresa, não serão fornecidas informações da mesma aos candidatos. Conduzimos o processo apenas com as informações relevantes para a vaga.
Sim, só contratamos profissionais para modelos de negócios digitais.
Agora, é importante salientar: modelo de negócio é diferente de modalidade de trabalho.
Você pode ter um negócio digital, porém, o modelo de trabalho é 100% remoto, presencial ou híbrido – no caso, contratamos para as 3 modalidades.