Transforme todo o potencial do seu negócio digital em realidade com as contratações certas

A Portüs identifica o profissional que falta à sua equipe para escalar seus resultados e te entrega através de um processo de recrutamento e seleção especializado.

Conheça a portüs

Empresa nº 1 em recrutamento e estruturação de times de alta performance para o mercado digital.

Encontramos o profissional que você precisa para resolver qualquer gargalo de operação, gestão ou liderança.

Ao contrário do RH tradicional e generalista, conhecemos a fundo cada função dentro dos negócios digitais e sabemos selecionar o candidato certo para qualquer vaga, das mais simples às mais complexas.

Além disso, estamos presentes nos maiores masterminds do Brasil, em contato com as principais estratégias do mercado – e já estruturamos times que entregam resultados com todas elas.

+650

negócios digitais contratam com a Portüs

+1.5k

empregos gerados através dos resultados de nossos clientes

+170k

profissionais em nosso banco de talentos

os maiores do mercado DIGITAL contratam com a gente

A RETAGUARDA DO EMPRESÁRIO DIGITAL

Realizar um processo seletivo é cansativo e demorado. São muitas aplicações e entrevistas para avaliar. É difícil escolher o candidato com o nível técnico, comportamental e de senioridade que seu negócio precisa.

Na verdade, como dono da hora mais cara da empresa, você não deveria estar se preocupando com isso. Foque no estratégico e no que você faz de melhor.

A Portüs garante que você contrate o colaborador que vai gerar mais resultados para seu negócio.

vagas que você pode contratar

Marketing

Head de Marketing
Estrategista Digital
Estrategista de Branding
Estrategista de Conteúdo
Social Media
Copywriter
Designer/Webdesigner
Infra/Automações
Gestor de Tráfego
Videomaker/Editor de Vídeos
Redator
Marketing Ops

Comercial

Head Comercial
SDR
BDR
Closer
Social Seller
Sales Ops
Vendedor/Recuperador

produto

Head de Produto
Customer Success
Customer Experience
Product Owner
Desenvolvedor
Atendimento/Suporte
Learning Experience
Designer Instrucional

Gestão

Head de Operações
Gestor de Projetos
Gerente Administrativo
Financeiro
Desenvolvimento Humano e Organizacional
Business Intelligence
Assistente Virtual

NÃO SABE QUAL PROFISSIONAL VOCÊ PRECISA CONTRATAR?

A gente desenha essa posição para você, com a descrição das funções, os requisitos técnicos, o nível de senioridade ideal, a faixa salarial e em qual cadeira do seu organograma ele se encaixa.

Através de nosso funil
de aquisição, garantimos
o recrutamento do profissional ideal para seu negócio

Através de nosso funil de aquisição, garantimos o recrutamento do profissional ideal para seu negócio

ENTRADA DE CANDIDATOS ↓

VALIDAÇÃO DE HABILIDADES TÉCNICAS ↓

ANÁLISE DE PERFIL COMPORTAMENTAL ↓

ALINHAMENTO DE ESTILO DE GESTÃO ↓

SEU NOVO TALENTO ENTREGUE

Com a Portüs, você contrata alguém:

Mais adaptado ao seu modelo de negócio.

Com o nível de senioridade ideal para seu momento – júnior, pleno ou sênior.

Com as habilidades certas para gerar resultados mais rápido.

Com a personalidade ideal para a função, evitando que você coloque uma maçã podre no seu time.

Que compartilha dos mesmos valores que são inegociáveis para você.

Engajado com seu negócio, que compra sua cultura antes de comprar o salário que vai receber.

90

dias

Você ainda conta com acompanhamento e com a nossa garantia de satisfação: 

A Portüs encontra o candidato que vai ter um encaixe perfeito com seu negócio e oferece um acompanhamento com garantia de 90 dias para você avaliar a escolha. 

Caso você não fique satisfeito durante esse período, vamos refazer todo o processo seletivo e te trazer novas opções de candidatos sem custo algum.

Somos especialistas em
modelos de negócios digitais

RH tradicional engessado

Portüs digital

Olha o que aconteceu com quem contratou com a Portüs

Perguntas Frequentes:

Quanto custa?

Cobramos o valor de 1 mês da remuneração que você vai pagar para o profissional. Temos uma taxa mínima de R$ 5.000 caso o salário dele seja abaixo desse valor.

Não recrutamos freelancers, somente profissionais para contrato fixo.

Depende muito das condições da vaga.

A Portus trabalha com metodologias ágeis. Normalmente, o processo seletivo é realizado em sprints de 2 semanas.

Caso seja do interesse da empresa, não serão fornecidas informações da mesma aos candidatos. Conduzimos o processo apenas com as informações relevantes para a vaga.

O funcionário, bem como as obrigações com ele, são da sua empresa, não possuindo qualquer vínculo com a Portüs.
Não. A Portüs oferece todo o acompanhamento para o sucesso do funcionário na sua empresa durante os primeiros 90 dias. Porém, fica a cargo da sua empresa fazer todo o processo de onboarding e treinamento.

Sim, só contratamos profissionais para modelos de negócios digitais.

Agora, é importante salientar: modelo de negócio é diferente de modalidade de trabalho.

Você pode ter um negócio digital, porém, o modelo de trabalho é 100% remoto, presencial ou híbrido – no caso, contratamos para as 3 modalidades.

AGENDE UMA REUNIÃO DE DIAGNÓSTICO.

Nossa equipe vai desenhar seu organograma ideal e descobrir o que está faltando no seu time hoje.

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