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Imagine que você está em um jogo de tabuleiro chamado jogo da vida.
Esse jogo tem várias etapas e desafios onde você precisa tomar decisões importantes.
Os testes comportamentais são como as cartas especiais que você recebe durante o jogo.
Essas cartas são como um guia que vão te ajudar a entender melhor quem você é e como você pode lidar com diferentes situações.
Elas te mostram as suas habilidades, seus pontos fortes e as áreas que você pode melhorar.
Assim como cada pessoa tem um estilo próprio de se vestir, também possuímos diferentes estilos comportamentais
Os comunicadores têm habilidades interpessoais invejáveis.
Conseguem conectar um assunto a outro com rapidez e adoram dinamismo e autonomia.
Planejadores são de natureza mais calma e centrada, e gostam de rotina previsível.
São pessoas empáticas e criam fortes conexões com seus colegas de trabalho.
Analistas se destacam em projetos que exijam pesquisas e elaboração de teses.
Procuram a perfeição em suas entregas e são motivados por altos padrões e eficiência.
Executores são extremamente dominantes e tendem a pertencer aos líderes natos.
Esse profissional é muito autoconfiante e se sente motivado a enfrentar desafios.
✔ Profissionais em transição de carreira que desejam identificar suas competências comportamentais e explorar novas oportunidades;
✔ ️Empreendedores que querem aprimorar suas habilidades de comunicação e relacionamento para impulsionar seus negócios;
✔ Estudantes que desejam se preparar para o mercado de trabalho, entendendo seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento comportamental;
✔ Profissionais que desejam melhorar seu autoconhecimento e autoconfiança para alcançar o sucesso em suas carreiras;
✔ Profissionais que desejam fortalecer sua capacidade de tomar decisões assertivas e gerenciar o tempo de forma eficiente;
✔ Qualquer pessoa que deseja desenvolver habilidades de autocontrole e autogerenciamento para alcançar equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
Identifique seus talentos e habilidades
Você descobrirá seus talentos naturais, o que pode ajudá-lo a direcionar sua carreira de forma mais efetiva.
Melhore o desempenho em processos seletivos
Conheça e destaque suas habilidades relevantes durante entrevistas e avaliações, aumentando suas chances de sucesso nos processos seletivos.
Tome decisões mais assertivas
Compreender seus interesses, habilidades e preferências ajuda a fazer escolhas mais conscientes e alinhadas
com suas aspirações profissionais, evitando caminhos que não estejam em sintonia com seu perfil.
Aumente sua confiança e autoestima
Ao compreender melhor sua personalidade e talentos, você ganha confiança e aumenta sua autoestima, o que reflete positivamente em suas interações e desempenho profissional.
Torne-se um líder melhor
Compreender seu perfil comportamental e o impacto que ele tem nos outros membros da equipe permite que você desenvolva suas habilidades de liderança.
Aumente sua produtividade
Entender como você trabalha melhor e como administra seu tempo irá ajudar a otimizar sua produtividade e eficiência, garantindo que você esteja focado nas tarefas certas e evitando desperdício de tempo.
O Raio X Comportamental da Portüs combina ciência comportamental avançada e análise de dados para proporcionar orientações valiosas sobre suas habilidades, traços de personalidade e competências. Utilizamos a combinação da metodologia DISC e mais outros 6 testes de perfil comportamental para criarmos a melhor solução de mapeamento do mercado.
Você terá acesso a um relatório detalhado e personalizado que o ajudará a compreender seu potencial e se destacar nas entrevistas.
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