O time da Portus vai te ajudar a construir a melhor oferta de vaga, incluindo a melhor forma de remuneração - de acordo com suas estratégias e com o mercado.
Iniciaremos um processo seletivo personalizado cuidando de todas as etapas, como divulgação em comunidades, entrevistas, validações técnicas, testes comportamentais e aplicações de testes práticos.
Entregaremos as melhores opções de candidatos. Depois de conhece-los e escolher o finalista, é só integrar o novo talento ao time e aproveitar as notificações de vendas high ticket.
Realizar um processo seletivo sozinho é cansativo e demorado,
veja todas as etapas que cuidamos para você:
Depende muito das condições da vaga.
A Portus trabalha com metodologias ágeis. Normalmente, o processo seletivo é realizado em sprints de 2 semanas.
A Portüs tem como fortes valores a ética e a transparência.
Todos os dados dos candidatos são armazenados de acordo com a política da LGPD.
Caso seja do interesse da empresa, não serão fornecidas informações da mesma aos candidatos. Conduziremos o processo apenas com as informações relevantes à vaga.